CRÓNICA DEL PIQUETE CONTRA EL CONSEJO SOCIAL

La sección sindical de CNT en la UNED se propuso el pasado día 20 de diciembre, denunciar, frente a las autoridades que componen el Consejo Social, su directa responsabilidad en la debacle social que vive la universidad y la sociedad en su conjunto, así como preguntarle al excelentísimo, magnífico, ilustrísimo y bondadosísimo rector qué opinaba sobre la sentencia favorable a nuestra compañera Tania. Queríamos entregar en persona (lo de persona va por nosotros no por los nominados) al señor Alierta, al señor Ullastres, a los representantes de patronal y sindicatos y a las autoridades políticas presentes, los premios de los que creemos que son merecedores (ver texto del panfleto más abajo), pero el nutrido séquito del personal de seguridad nos impidió el paso. Todavía nos sigue sorprendiendo que unos mileuristas (en el mejor de los casos) explotados, trabajen con tanto ahínco para preservar inmaculada la imagen de los milloeuristas. Así que, tras unos leves empellones que no pasaron a mayores, el séquito de seguridad, en un alarde de fantasía, decidió trazar una imaginaria región bautizada como “vía de evacuación”, a la que no podíamos acceder so pena de vernos trasladados a otra dimensión. Esta escena encarna a la perfección el modo en que la providencia política y mercantil establece el reparto de los recursos, entregándonos a la “plebe” fantasías e ilusiones (de libertad, de democracia, de derechos, de igualdad, de vías de evacuación) en tanto ellos no paran de dar rienda suelta a su grosero materialismo glotonesco.

A pesar de ello conseguimos infiltrar a un compañero en el salón de actos, en el que irrumpió comentando a los presentes que sólo tenía dos aficiones en su vida, una mascar chicle y otra repartir panfletos y que se había quedado sin chicle. Menos mal que el compañero no llevaba unas gafas de las que usa el protagonista de “Están vivos” (John Carpenter, 1988) porque sino el pobre hubiera salido espantado.

Fuera los compañeros siguieron repartiendo panfletos, bien recibido en algunos casos, como ocurrió entre algunas chicas del coro y con un catedrático, que nos instó a hacer la revolución, comentario del que tomamos buena nota. Además recibimos refuerzos por parte de un compañero que apareció por allí del sindicato de oficios varios, trabajador de Atento, call center de Telefónica, empresa que va a ser vendida a unos tratantes de personas, más conocidos en el imaginario cool como empresas de capital riesgo (en concreto Atento va a ser vendida a la empresa Bain, cuya pronunciación es idéntica a la del villano de Batman). Este nuestro compañero mantuvo una curiosa charla con un general, almirante o grumete mayor de la armada invencible que salió del edificio ataviado con su traje de marinerito, medallas y todo colgando y con un premio bajo el brazo, imaginamos que al mejor regatista del año. Finalmente espoleados por esa parte del coro que se había pasado por nuestro piquete y aprovechando que el acto del Consejo Social había tocado a su fin, los compañeros decidieron organizar su particular coro entonando el “Comilonibus igitur”, nuestra particular versión del “Gaudeamus igitur”, dedicado a los tragaldabas y zampabollos que iban subiéndose a los lustrosos coches oficiales.

Y sin más incidentes el piquete quedó disuelto a la espera de que los gobernantes de la universidad vuelvan a pecar de su fanfarria, para poder decirles algunas cosillas a la cara.

 (Aquí la seguridad trata de despejar la "zona de evacuación")

 (Nuestra compañera en una discusión filosófica sobre el concepto "zona de evacuación")

(El texto del panfleto que repartimos)

ENTREGA DE PREMIOS A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO SOCIAL

Hoy el Consejo Social está haciendo entrega de distintos premios. No es nuestra intención aguarle la fiesta a los premiados, pero sí al Consejo Social y a sus miembros, señalándoles como responsables de la hecatombe que viven los trabajadores y estudiantes de esta universidad y la sociedad en general.

Al frente del Consejo Social se encuentra el tiburón de los negocios, el señor César Alierta, presidente de una corporación que entre sus muchas barbaridades se encuentra la de impulsar el intento de destrucción de nuestra compañera Tania en base a unas acusaciones totalmente falsas, como ha quedado demostrado por la sentencia a su favor. Pero esta tentativa de aniquilar a una trabajadora, molesta por su afiliación, pero intachable en su labor, no hubiera sido posible de no ser por la complicidad de otro tiburón, el señor Ullastres, imprescindible aliado de las grandes corporaciones que abanderan la deriva mercantilista de las universidades. Hombre bajo cuyo mandato los trabajadores de esta universidad han sufrido los mayores recortes de su historia y los estudiantes la más brutal subida de tasas. Señor Ullastres, señor Alierta, ¿qué tienen que decir, como responsables de las sanciones a Tania, sobre la sentencia a favor de nuestra compañera, qué tienen que decir sobre la cada vez situación más precaria de los trabajadores de esta universidad, sobre los despidos que ya han existido y sobre la evidente dificultad de los estudiantes para acceder a una educación superior, como queda de manifiesto con la reducción en el número de estudiantes?

A estos dos ilustres personajes queremos entregarles el premio al (CRÁPULA DEL AÑO). Sólo hemos traído un premio para los dos, pero confiamos en que ustedes sabrán llegar a un buen entendimiento para compartirlo. ¿Verdad que sí?

También se sientan en el Consejo Social representantes de la patronal. Bueno, ¿qué decir de unas instituciones a cuyo frente se encontraba uno de los personajes más chorizos y nefastos del siglo? A ellos, que dicen ser los encargados de crear empleo, por su excelente labor en la destrucción de puestos de trabajo, por ser responsables directos de los 6 millones de parados y por sus sabios consejos para paliar la situación, como aquél de que tenemos que trabajar más y ganar menos, les queremos conceder el premio a (INÚTILES del año).

Tenemos que forman asimismo parte del Consejo Social los sindicatos CCOO y UGT. A estos “sindicatos”, por su intachable trayectoria de clientelismo, traiciones y corporativismo les queremos honrar con el (JUDAS AWARD).

Hay muchos otros miembros en el Consejo Social, como el gerente y otras autoridades políticas a los que nos gustaría también entregarles su merecido premio. Aunque creemos que ya es bastante premio para ellos tener el estómago de sentarse en los respectivos puestos de responsabilidad que ocupan, desde los cuales están llevando a cabo una de las gestiones más catastróficas de la historia política reciente. Nosotros sabemos que su gestión no es accidental, tampoco coyuntural y que responde a unas directrices claras, las mismas de siempre, aunque más evidentes ahora para la mayoría: la acumulación de capital y el sometimiento de la clase trabajadora.

Órganos como el Consejo Social encarnan a la perfección esa bisagra entre poderes públicos y privados, entre Estado y Capital. El Estado dictando la Ley que legitima el robo del Capital, o arrojando a sus perros policías a machacar al pueblo cuando éste se revuelve contra esa injusticia primordial.

CONTRA EL ESTADO. CONTRA EL CAPITAL. GUERRA SOCIAL.

Sentencia favorable en el juicio de Tania

Como anunciábamos en el último comunicado enviado por esta sección, queremos informar a los trabajadores de que ya hay sentencia en el juicio de Tania, trabajadora del CEMAV, contra la UNED por las sanciones impuestas a nuestra compañera en el marco del acto de la cátedra de RSC de Telefónica-UNED. Y el sentido de la sentencia es absolutamente favorable a Tania. El juez declara la nulidad de la primera sanción, la de 18 meses de suspensión de empleo y sueldo, que se imponía por el cargo de deslealtad institucional. Y revoca completamente la segunda, de 3 años de suspensión de empleo y sueldo, por imputársele utilización indebida de datos que conocía por razón del cargo. A quien le interese puede echar un vistazo al contenido de los fundamentos de derecho (los fundamentos de hecho ya los dimos a conocer sobradamente en numerosas entradas de nuestro blog) de la sentencia, de la que hemos publicado algunos extractos más abajo, en que queda patente la actitud inconstitucional de la UNED hacia los derechos fundamentales y la absoluta falsedad de sus acusaciones contra Tania.

No es en la vía judicial donde nos gusta ganar los conflictos, porque supone una delegación de responsabilidad y fuerza que está en disonancia con nuestros principios, pero tras sucesivos piquetes en distintas localidades, recogida de firmas y un más que irregular procedimiento disciplinario en que no se tuvo en cuenta, en ningún momento, las alegaciones y pruebas de Tania, la UNED no le dejó a ésta otra opción.

Aprovechamos para dar las gracias a todos los compañeros anarcosindicalistas y simpatizantes que apoyaron con su presencia los piquetes y a los que le han dado su ánimo durante todo el proceso. También queremos dar las gracias a todos los que con su firma apoyaron la retirada de las sanciones y a los que se manifestaron a favor de Tania y de la libertad sindical y de expresión en las entradas de nuestro blog y en otros ámbitos.

Y queremos también dar las gracias, como no, al Rector, al instructor del procedimiento y a todos los jefes y jefecillos que han participado activamente en este intento de linchamiento, porque con su actitud se han desenmascarado y revelado como lo que realmente son: una panda de serviles sicarios de la censura que no tienen ningún respeto por las libertades fundamentales y que anteponen la imagen y privilegios de una gran corporación como Telefónica a los derechos de un trabajador (derecho a ejercer de forma honorable su profesión y derecho a su subsistencia). Sí, les llamamos sicarios al servicio del PODER porque asesinan la libertad con cada uno de sus pasos y porque están dispuestos a vender la universidad al mejor postor.

No deja de ser tragicómico contemplar cómo el Rector Ullastres no duda en ensalzar a los padres de la Constitución mediante fastuosos actos, haciendo dispendios con ese dinero público que ahora dice escasear, y después no tiene ningún reparo en pasarse el Artículo 20 por algún fleco del birrete. Así son los tiempos que vivimos. Tiempos de cinismo e hipocresía. Tiempos de canapés y brutales recortes.

También queremos mostrar nuestro desprecio más absoluto a los trabajadores que prefirieron creer las mentiras del patrón cuando no colaborar directamente con los instructores del proceso antes que solidarizarse con ella. ¿Qué tienen ahora qué decir ahora que la propia justicia institucional no ha podido hacer otra cosa que darnos la razón? ¡Vergüenza debería darle a más de uno!

Por otro lado, a pesar de que el embarazo de Tania no ha sido la causa de este proceso sancionador sí que puede considerarse como un factor agravante de las viles intenciones que anidan en este expediente, ya que  en él se mantiene una acusación a base de mentiras deliberadas a sabiendas de que se encontraba en un estado que merecía especial protección. Tanto es así, que nuestra compañera sufrió de ansiedad al verse en la situación,  día tras día, de tener que firmar documentos en los que se le amenazaba con años sin empleo ni sueldo sabiéndose inocente. Por este motivo,  tuvo que estar de baja los últimos meses de embarazo, una baja que jamás se hubiese producido de no haberse dado el insistente acoso institucional. Menos mal que el tiempo pone a todo el mundo en su sitio, y el embarazo y su hijo, lejos de debilitarla, le han dado más fuerza para luchar.

Está más que comprobado que con la cobardía no vamos a ningún sitio y con la valentía vamos a todas partes (recordemos que esta es la segunda vez que la verdad de Tania tiene que ser avalada por los tribunales frente a la mentira de la UNED). Esta sentencia no sólo anula los acosos ejercidos por la UNED hacia una de sus trabajadoras sino que PROTEGE el ejercicio de la libertad de expresión y prensa dentro de la empresa, legitimando que en la noticia que le encargaron cubrir se mencionara la existencia de una protesta a las puertas del acto sobre “responsabilidad social” de la Cátedra UNED-Telefónica, porque ese piquete se produjo. Los gestores de la Universidad no son quién para borrar el pasado, ni inventarse realidades paralelas más acordes con la fantasía orwelliana en la que les gustaría vivir.

Mención aparte merece la intromisión en la vida extra-laboral de nuestra compañera con los vanos intentos de censurar su blog PERSONAL. ¿No tienen nada mejor que hacer?

Por todo lo dicho: ¡Seguimos con más fuerza en el camino del apoyo mutuo, la solidaridad y la autogestión! Por una universidad sin jerarquías de sicarios, libre del patrocinio de las corporaciones parasitarias, pues unos y otros, como queda puesto de manifiesto con el caso de Tania, sólo persiguen  fines espúreos y no tiemblan a la hora de destruir a quienes se les oponen. Por una universidad gestionada por y para los trabajadores y estudiantes.

(extractos de la sentencia)

Sección Sindical de CNT en la UNED

Concentración de CNT Barcelona en solidaridad con Tania

El pasado jueves 5 de julio, la CNT de Barcelona se concentraba ante la nueva sede de la UNED en Nou Barris, durante el acto inaugural, en solidaridad con la compañera Tania, delegada de la Sección Sindical de CNT en la UNED de Madrid. Nuestra compañera se enfrenta, a los pocos meses de haber comunicado su embarazo a la empresa, a una suspensión de empleo y sueldo de cuatro años y medio.

Durante dos horas, una decena de militantes de CNT repartieron octavillas informando del conflicto, que fueron muy bien acogidas por la gente del barrio, en todo momento interesada en conocer qué pasaba. Ante la incómoda presencia de la CNT (y otros colectivos que aprovecharon la presencia del alcalde de la ciudad, Xavier Trias, para trasladarle distintas reivindicaciones), provocó que se corriera de inmediato una verja entre los asistentes al acto con sus canapés sobre manteles blancos y las personas que estaban allí para sacar los trapos sucios. La militancia informó por megafonía de la situación de esta trabajadora e invitó a los asistentes a no ser cómplices de esta situación y abandonar el acto.

Haber preguntado a un directivo de Telefónica sobre el ERE que supuso la destrucción de 6500 puestos de trabajo en esta empresa, en el marco de un acto de la Cátedra de la UNED que nuestra compañera cubría como periodista, y haber incluido imágenes de un piquete de CNT que protestaba a las puertas de ese mismo acto por la mercantilización de la universidad y el ERE en Telefónica, es el desglose de lo que la UNED llama deslealtad a la institución, motivo de la sanción.

Esta actuación deja patente cuáles son los intereses a los que una institución educativa y pública como la UNED sirve y, lo más grave, ENSEÑA, que se ha de servir. Pero todavía se mancha más las manos: la UNED no ha dejado de apuntarse al carro de instituciones que se llenan la boca hablando de igualdad de género e iguales oportunidades para todos, que ya hemos visto como aplica en el caso de trabajadoras embarazadas.

La CNT no puede tolerar este evidente ataque, no únicamente sindical, sino también informativo.

Fuente: http://barcelona.cnt.es/pivot/entry.php?id=893

CNT EN LUCHA CONTRA LA PRECARIEDAD Y EL ACOSO EN LA UNED
SIN LIBERADOS. SIN SUBVENCIONES

PIQUETE EN LA INAUGURACIÓN DE LOS CURSOS DE VERANO DE LA UNED

El pasado 02 de julio volvimos a la carga para expresar nuestra denuncia contra la descomunal injusticia cometida contra nuestra compañera Tania. Esta vez aprovechamos el acto institucional con el que se inauguraba la XXIII edición de los cursos de verano de la UNED en el Centro Asociado de Ávila para volver a recordarle al rector que tiene una papeleta difícil en lo que le resta de mandato. La sección sindical de CNT en la UNED, con el apoyo de compañeros de otras secciones sindicales de la Federación Local de Madrid de CNT y de compañeros del núcleo confederal de Ávila, en una nueva demostración de lucha solidaria, teñimos de rojinegro un acto que, como todos los que conforman el protocolo institucional, no tiene otro fin que endurecer la cáscara mediática e ideológica con que se envuelve toda estructura de autoridad. Una cáscara de pompa y boato para la que no se escatiman gastos, a costa, eso sí, de vaciar de contenido la universidad, es decir, de propinar buenos varapalos a los trabajadores que sacamos adelante la UNED, siendo especialmente sangrantes los casos de nuestra compañera Tania y el del brutal recorte que pesa sobre el horizonte de los compañeros interinos. Así las cosas, no dejamos, antes y durante el acto, de elevar nuestra voz contra todo este cúmulo de injusticias que pauperizan la vida de los trabajadores, voz que resulta incómoda a la cúpula gobernante, como quedó demostrado con su intento de cerrar en varias ocasiones la puerta que daba acceso al hall del salón donde se celebraba el acto. Pero al ver que no cedíamos en el empeño de hacernos oír, llamaron a la policía, una práctica que denota el talante progresista y dialogante de este rector. Lejos de intimidarnos, nosotros seguimos a lo nuestro, hasta que finalmente nos dio la hora de coger el tren de vuelta a casa, porque a nosotros nadie nos paga un coche oficial.

Vamos a volver a repetírselo cuantas veces haga falta señor Ullastres. Si quiere tener una tranquila y plácida vida de protocolo, repare la injusticia que ha inflingido a Tania y retire todas las sanciones que pesan sobre ella. Restituya asimismo su honorabilidad profesional, a la que nunca ha faltado, e indemnícela por los daños y perjuicios que le han ocasionado. Si no es así, el jueves nos volverá a ver en su rimbombante inauguración del edificio de Barcelona (por edificios y protocolo que no quede) y también nos volverá a ver y a oír en la inauguración del curso, mientras vuelve a mostrar su talante progresista inclinándose frente a sus majestades. Porque nuestra solidaridad no termina frente a ninguna autoridad, aunque lleve corona. Espéranos.

RETIRADA DE LAS SANCIONES A TANIA

BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL

CNT EN LUCHA. SIN LIBERADOS. SIN SUBVENCIONES

PIQUETE FRENTE AL CA GREGORIO MARAÑÓN POR EL CONFLICTO DE TANIA.

El pasado viernes 8 de junio y aprovechando la afluencia de estudantes a los exámenes de la convocatoria de junio, la sección sindical de CNT en la UNED organizó un piquete frente a las puertas del centro asociado Gregorio Marañón en el barrio de Lavapiés. Apoyados solidariamente por compañeros del sindicato de enseñanza y de otros sindicatos y secciones de CNT, denunciamos la definitiva resolución rectoral de la sanción a Tania, que no se aparta ni un ápice de la propuesta de resolución formulada por el instructor: 4 años y medio de suspensión de empleo y sueldo por los cargos más espurios que quepa imaginarse. Una sanción, hasta donde nosotros conocemos, insólita en la historia de esta universidad. Sabemos, y ya no vamos a entrar en más detalles, que los cargos imputados disfrazan y amparan una brutal represión sindical, que se ha materializado en la destrucción de los medios de vida de una compañera en uno de los momentos más delicados e importantes de su vida, cuando ha dado a luz recientemente. Todo eso fue lo que nos encargamos de denunciar, megáfono en mano, frente a las puertas del centro asociado. Desde las 18:00 hasta las 18:30 elevamos nuestra voz contra esta brutal injusticia, contra este atropello descarado y alevoso de los derechos más fundamentales. Voz a la que acompañamos del panfleto que se repartió entre los estudiantes que acudían a examinarse y los vecinos de Lavapiés (y que adjuntamos más abajo), para que sepan que estudian y conviven con una institución acosadora y represora, una más de las que asfixian nuestra existencia. El anuncio de la disolución del piquete se produjo a las 18:30 por respeto a los alumnos, que a esa hora, empezaban a examinarse.

El anarcosindicalismo, es decir, la lucha por el libre desenvolvimiento del pueblo en todas las facetas de su vida, no encaja en la visión mercantilista de la universidad de que hace gala este rector. El periodismo crítico, como herramienta cultural transformadora, no cabe en la universidad proyectada por este villano de Ullastres, para el que la información que circula ha de ser meramente funcional, es decir, información al servicio de la maquinaria burocrática dominante. La denuncia sin ambages de las corruptelas internas y del servilismo hacia corporaciones como Telefónica y el Banco Santander ha tenido como resultado este castigo ejemplarizante. Se espera con ello que en el futuro a nadie se le ocurra expresar su denuncia de las tropelías cometidas por las jerarquías gobernantes. Pero los ejemplos autoritarios y represivos no son lo nuestro. Nuestro ejemplo lo damos con acciones constructivas y directas, con el asamblearismo, el apoyo mutuo y la solidaridad que profesamos cada día. Ejemplo que vamos a seguir dando con este conflicto antes de que los tribunales se pronuncien sobre el caso y que se concretará en futuras acciones que tratarán de romper la iniquidad de la potestad disciplinaria que ostentan los jerifaltes de la universidad. Espéranos rector.

Última hora: la ejecución de las dos sanciones a Tania han quedado aplazadas, una, la de tres años, hasta el 01 de diciembre y la otra, la de 18 meses, de forma indefinida con la condición de que Tania se porte bien (ellos dicen que la suspensión de la sanción queda condicionada a que no se le abra un nuevo expediente disciplinario), lo que confirma nuestra tesis de castigo ejemplarizante y lo que demuestra también que estos inquisidores modernos no las tienen todas consigo.

Otras muestras de solidaridad con el conflicto de Tania:

http://cntavila.blogspot.com.es/2012/02/avila-concentracion-de-solidaridad-con.html

http://cntelx.blogspot.com.es/2012/03/cnt-reabre-conflicto-con-la-uned.html

http://jaen.cnt.es/node/83

BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL EN LA UNED

BASTA DE ACOSO A LA COMPAÑERA TANIA

POR LA ANULACIÓN DE LAS SANCIONES Y LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN. NO NOS CALLARÁN

ORGANÍZATE Y LUCHA. CNT-AIT.

Respuesta al rectorado y la gerencia

RESPUESTA A LAS AMENAZAS E INTIMIDACIONES DEL RECTORADO Y LA GERENCIA EN RELACIÓN A LA PROTESTA DE LOS TRABAJADORES

En primer lugar queríamos señalar que, desde la sección sindical de la CNT en la UNED, nos congratula la acción llevada a cabo por los trabajadores de la UNED el pasado 28 de marzo con motivo del 40 aniversario de esta institución, y nos congratula principalmente por dos motivos:

- Porque se trata de una protesta que está totalmente legitimada dadas las motivaciones que la originaron, que no son otras que los ajustes desmedidos e injustificados que, fruto de una total ineptitud de la Gerencia, nos quieren imponer a los trabajadores, especialmente a la parte más precaria, nuestros compañeros interinos.

- Porque la acción responde a los principios tácticos de acción directa que inspiraron la lucha de los trabajadores en el pasado (y que siguen inspirando a la CNT hoy) y que tantos buenos frutos cosechó, frutos que se están perdiendo a marchas forzadas dada la pasividad a que se ha visto sometida la clase trabajadora por obra de los mecanismos burocráticos de la representación sindical, que precisamente vinieron a extinguir esa fuerza natural y legítima que es la acción directa de los trabajadores.

La eficacia de esta táctica de acción directa salta a la vista. El rectorado y la gerencia se están revolviendo en su cama de chinches. No soportan contemplar impotentes cómo los trabajadores en lucha fuimos protagonistas de una jornada que estaba destinada en principio a que ellos se cubrieran de loas y laureles.

Han tachado dicha protesta de inadmisible, de intolerable, de algo que no puede volver a producirse. Hablan incluso de intimidación física. Nosotros en ningún caso fuimos testigos de intimidación alguna por parte de ningún compañero a ningún miembro del equipo de gobierno, pero sí sufrimos en cambio, empujones y atropellos de parte del personal de seguridad.

Pero, ¿qué es lo realmente intolerable e inadmisible? Lo intolerable es este mundo. Lo intolerable es la depredación de la riqueza que el capitalismo lleva a cabo a costa de nuestro trabajo y sacrificio. Lo intolerable es que nos arrebaten todas nuestras conquistas, fruto de decenios de luchas, para mantener los privilegios de unos pocos: los “inversores”. Lo intolerable es el paro, la pobreza y la exclusión social. Lo intolerable es que se expulse a alguien de su casa para garantizar el beneficio del banco. Lo intolerable es la guerra, una industria auspiciada por todos los gobiernos del mundo, como negocio y como medio de aniquilación y coerción (de los pueblos por supuesto) y a la que la UNED contribuye sustantivamente con sus institutos militares. Lo intolerable es que tengamos una gerencia y un rectorado totalmente ineptos y que se nos acuse a los trabajadores de su ineptitud. Lo intolerable es que nos bajen los salarios, que nos echen a la calle y que criminalicen nuestra protesta. Lo intolerable es que se acose mediante un expediente disciplinario a nuestra compañera Tania por su afiliación sindical, por su espíritu combativo y por haber ejercido su derecho a la libre expresión y haber procurado proporcionar una información completa y veraz. Lo intolerable es que ahora nos amenacen con tomar medidas disciplinarias por reunirnos a protestar.

Usted señor Rector es un cadáver político. Tenga el decoro de marcharse ya a Telefónica o a donde le tengan preparado un mullido asiento para no seguir apestándonos. Por nuestra parte la lucha continúa. No nos atemorizan sus amenazas.

COMPAÑERO, ORGANIZA TU RABIA.

CNT EN LUCHA

SIN LIBERADOS

SIN SUBVENCIONES

MEDIDAS DOLOROSAS

Al Sr. Gerente,

En relación al resumen publicado del último Consejo de Gobierno celebrado con fecha 07 de marzo del que extractamos lo siguiente:

“La Dirección general de costes de personal, sobrepasado el techo de plantilla en PAS reiteradamente en los últimos tres años, exige un ajuste inmediato. Serán necesarias medidas dolorosas. Se preparará un plan que se debatirá con los representantes de los trabajadores.”

Desde la sección sindical de CNT en la UNED queremos expresar lo siguiente:

- Que nos aclaren cuanto antes en qué se van a traducir esas medidas dolorosas y las razones que han llevado a la referida Dirección General a imponernos tal ajuste.

- Que si hubiera que imponer recortes en el capítulo 1 de Gastos de Personal, se limiten a la eliminación y/o devolución de las injustificadas productividades recibidas por las élites gerenciales de la universidad. Curiosamente el enlace en que se hacían públicas dichas productividades para el año 2011 está roto. ¿Tienen alguna explicación para esto? (http://portal.uned.es/pls/portal/url/ITEM/B4C1E5E1486BE695E040660A347028E1)

- Que bajo ningún concepto se despida a ningún trabajador de la universidad a excepción de aquellos que ocupan puestos de alta dirección que suponen una manifiesta carga presupuestaria pero una muy dudosa eficacia. Y que se les despida según las nuevas condiciones establecidas en la reforma laboral.

- En adición a lo anterior exigimos que el Consejo de Gobierno haga todo lo posible para evitar el cierre, que está en vías de producirse, de los Centros Asociados (como el de Ontinyent), pues ello no se traduce en otra cosa que en el despido de nuestros compañeros profesores-tutores y en una merma de la calidad en la enseñanza.

- Que dejen de tirar el dinero en cosas como una escultura para la Facultad de Educación por 80.000 euros. ¿Acaso es más importante un trozo de piedra o metal que los trabajadores de la UNED? O que se malgaste el dinero en la elaboración de informes como el del CEMAV, 18.000 euros gastados en un informe de 50 PÁGINAS cuyo contenido es básicamente un copia y pega de datos accesibles en la web de la UNED. En definitiva, que terminen las corruptelillas a nivel de la contratación.

- Que dejen de externalizarse servicios, pues en la mayoría de los casos no suponen sino un incremento del gasto global con respecto a las situaciones en que dichos servicios se prestaban con personal de la UNED. El último ejemplo lo tenemos en la nueva estructura del servicio de mantenimiento e infraestructuras (OTOM) que ha supuesto un desembolso adicional de 300.000 euros por el contrato con la empresa de mantenimiento. También sufrimos todos a diario el ejemplo de las contratas que desarrollan el software con el que el PAS trata de cumplir sus funciones, que no dejan de acumular errores y dificultar nuestra tarea. Además estas contratas utilizan al personal que usa las aplicaciones (al PAS) como beta-testers, externalizando en la propia plantilla de la UNED el gasto que supone dicho segmento del proceso de producción del software e incrementando en consecuencia sus plusvalías a nuestra costa.

- En consecuencia con lo anterior, exigimos la contratación de todos los compañeros que prestan sus servicios en empresas externas, pues al final son los que más sufren las consecuencias de las políticas de recortes

- Que desaparezcan todos los gastos de protocolo y representación.

- Que deje de agredirse a los trabajadores de la UNED mediante espurios expedientes disciplinarios, que no sólo atacan la honorabilidad y estabilidad material y anímica de las personas, sino que suponen una merma en la productividad de la universidad y un dispendio en gastos jurídicos inexcusable.

En resumen, exigimos de la gerencia, y por inevitable extensión del rectorado, que despliegue una gestión encaminada a racionalizar los recursos de la universidad con vistas a evitar los recortes tanto en las nóminas de su personal como en el volumen de su plantilla, y si no son capaces de hacerlo les pedimos con toda contundencia que dimitan. Los trabajadores somos capaces de autogestionar la universidad. Tenemos la energía, la inteligencia y la experiencia para ello, nos faltan los recursos porque éstos no dejan de ser parasitados por cúpulas gerenciales cuya ineptitud es sólo aparente o lo es en una sola dirección, porque en menoscabo del beneficio social, unos pocos actores privados están enriqueciéndose a costa de lo que en justicia y de hecho es de todos.